声明：专注 2024下半年安徽财经大学管理岗位、专业技术辅助岗位人才派遣人员公开招聘9人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.35 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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蚌埠市人力资源和社会保障网站、蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网站及微信公众号统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网站（http://www.bbldbz.com/）公布。三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业；
（二）年龄要求35周岁以下（1989年1月1日之后出生），身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
（三）国家承认的大学本科及硕士研究生学历，符合招考岗位条件，具备良好的语言表达、沟通协调能力。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）报名。统一报名时间为2024年8月5日9：00—2024年8月30日17：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报名需录入的信息。报考人员登录进行报名，经短信验证后认真阅读相关考试要求，并签订“诚信承诺书”。上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.网上资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规处理。
4．查询资格审查结果。报考人员报名后，于2024年9月5日16：00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）查询资格初审结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的，可在9月5日18：00前改报其他岗位。
5.网上缴费。通过资格审查的报考人员，请于2024年9月6日12:00前登蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取，逾期没有缴费视为自动放弃报考。
6.招聘计划数与各岗位报考人数报考比例不得低于1：3，未达到规定比例的，相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于9月6日14:30-16:30登录网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）改报其他符合条件的岗位或退报名费。
7.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员可登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）下载并打印笔试准考证。具体时间另行通知，请注意关注网站信息。
（二）笔试
考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间及地点详见准考证。
1.笔试内容及分值：笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考察应聘人员的综合知识、业务知识和文字表达能力，满分共计100分。
2.笔试后，分岗位依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定各岗位参加面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。
3.现场资格复审：现场资格复审对象为拟入围面试人员，资格复审时间另行通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件及材料：报名表（考生自行在报名系统打印）、本人有效身份证、毕业证书的原件及复印件及岗位需要的其他材料。
凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。资格复审时间、地点，以网站公告为准。
（三）面试
考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式，考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力等综合素质，满分为100分。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入专项考核。
（四）专项考核
考生携带面试成绩通知单、笔试准考证和本人有效身份证件原件参加专项考核。专项考核根据岗位类型，采取实操、问答、测验等方式，考察报考人员的专业能力，满分为100分，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
总成绩依笔试成绩、面试成绩和专项考核成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占30%，专项考核成绩占30%。按各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。若总成绩最后一名分数并列，依次按面试成绩由高到低顺序排列，若笔试、面试、专项考核成绩都相同的，通过加试的办法确定考察人选。
五、体检与考察
（一）体检
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委安徽教师招聘考试栏目，掌握教招信息
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