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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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蚌埠市人社局指导下，蚌埠第二中学成立招聘工作小组，负责高层次人才引进工作具体实施，市纪委监委驻市教育局纪检组全程监督。三、招聘计划数
本次招聘共设置2个岗位，招聘具有本科及以上学历学位的高层次人才。具体岗位见《蚌埠第二中学2025年公开引进高层次人才岗位计划表》(见附件1)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。
3.认同蚌埠二中文化理念，服从分配及工作安排。
4.大学本科及以上学历且取得对应的学位，具有招聘岗位对应的普通高中教师资格证。暂未取得教师资格证书的报考人员，须于录用一年之内取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则予以解聘。
5.年龄35周岁以下(1989年2月1日以后出生)，博士研究生报考，年龄可放宽到40周岁以下(1984年2月1日以后出生)。
6.岗位所需要的其他条件，详见《岗位计划表》。
7.身心健康，能适应岗位要求。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;已在蚌埠市内机关事业单位工作的在编人员。
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在蚌埠市教育局官网、安徽教师招聘考试栏目，掌握教招信息
【2025年蚌埠第二中学引进高层次人才2人公告】相关岗位：