声明：专注 2022合肥东部新中心建设管理办公室公开招聘财务人员公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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蚌埠招考信息|公职考试课程|学习交流QQ群|蚌埠公职类考试交流群。关注蚌埠中公教育微信公众号（蚌埠中公教育）, 随时随地查看各类招考资讯。 因工作需要，合肥东部新中心建设管理办公室计划面向社会公开招聘财务人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 单位名称 | 需求 人数 | 岗位招聘条件和要求 | 联系电话 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 相关要求 | ||||
| 1 | 合肥东部新中心建设管理办公室 | 1 | 会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 具有三年以上相关工作经历，初级及以上职称，具有较强的文字表达和语言表达能力。 | 0551-65670829 |
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;
3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1986年9月9日及以后出生”;
4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好
三、报名程序
1、报名时间：2022年9月10日至2022年9月14日，逾期不再补报。
2、报名方式:采取网上简历投递形式,下载附件报名表，如实填写报名信息，将文件名更改为自己姓名，以附件形式发送至邮箱。简历投递邮箱:hfdbxzx@126.com。
3、成功报名后，择期电话通知资格审查。请携带报名表、本人有效身份证原件及复印件2份、毕业证书原件及复印件2份、岗位需求表中需求的相关工作经验证明材料及其相关证书1份、2张1寸白底彩照进行现场资格审查。凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，取消进入下一环节资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
4、符合条件的应聘人员，统一安排面试。面试地点、时间另行通知!
5、本公司尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
四、录用
1、面试初选人员须进行体检、政审，合格后方可上岗。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行，体检费用自理。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，按照面试成绩进行递补。
2、初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。
3、录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同。试用期2个月，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
4、聘用人员待遇。远创人力资源管理集团有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金，享受公司相关福利和待遇。人均年度保障经费不低于7.5万元(含社会保险和服务费)。
5、录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
6、招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
五、报名表详见附件
合肥东部新中心建设管理办公室：0551—65670829
远创人力：0551—67102637/13033087751
咨询时间: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
查询网站：远创人才网(www18jobs.com)
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